北航幼儿园在壮大队伍、吸引人才的同时也承担着新教师专业培训、技能提高的重任。为了让新教师顺利地适应新环境、更好地开展保教工作，更全面地掌握教育理念，幼儿园从学期初开始进行系列性的新教师培训。

2014年9月10日，正逢第三十个教师节，幼儿园如期举行新教师保教工作培训会。本次培训由业务园长刘冬梅主持，保教部的老师们列席会议。

首先，刘老师代表北航幼儿园向新教师们表示节日的祝贺，同时也向她们表示热烈欢迎。刘老师从教师文案方面结合保教工作重点向新老师们进行梳理和分析，希望新教师们积极与班长配合，完成好本班的教育教学工作。

之后，刘老师将新教师培养方案介绍给大家：幼儿园新教师培养是通过双向努力来实现的。第一，北航幼儿园的老师们第一要务就是从师德自律方面出发，以做优秀的幼儿教师为目标，勤勉学习，为人师范；第二，新教师本人要主动与班长沟通，向她们学习带班技巧、提高组织教学活动及书写教案的能力，同时还要向保育老师学习如何照顾好幼儿生活的方法；第三，通过主管部门的查班、观摩、说课及教案反馈，提高新教师的业务水平。只有双管齐下，才能达到提高的目的。

接着，教研主任许婕向新教师解读观察记录的撰写方法和依据，向新教师们推荐《快乐与发展课程》和《0-3岁儿童学习与发展指南》两本理论书籍，鼓励新教师们自学文章、撰写反思，使自身的教育水平得以提升。

最后，保教主任江欣如依据本学期保育工作计划向新教师解读重点内容，并推荐《幼儿园一日生活环节的组织策略》和《北航幼儿园保教人员一日工作常规》书籍，希望新教师在班长和保育老师的指导下，尽早适应工作环境，为合格的幼儿教师打好基地。

新教师培训工作一直以来是保教计划的重点内容。本学期幼儿园引入多名青年教师，壮大了师资队伍，同时也带来了更多的挑战。面对新入职的教师、面对新的面孔，幼儿园保教部的老师们有信心将她们培养成业务水平合格、工作态度认真、育儿技能丰富的合格教师，为幼儿园师资队伍的梯队建设做出努力！

北航幼儿园 江欣如